AILBOD

ASSOCIACIÓ PER LA INTEGRACIÓ LABORAL DELS BOMBERS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA AMB DISCAPACITAT

L’últim mes ens han sorprès algunes declaracions i ens costa molt ser generosos amb el silenci.

Posted by ailbod en mayo 14, 2015

En resposta a les declaracions del nostre Secretari General a el periódico i les del nostre Conseller en seu Parlamentària.

escrit 2015

Posted in Sin categoría | Etiquetado: , , | Leave a Comment »

Reunió a la seu de l’ONCE a Barcelona amb el COCARMI

Posted by ailbod en abril 30, 2015

 

 

 

Cocarmi

 

Dimarts 28 d’abril les associacions de mossos, bombers i policies locals amb discapacitat, vam tenir una llarga reunió a la seu de l’ONCE a Barcelona amb el Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat, COCARMI. En concret va ser amb el senyor Antonio Guillén, President del COCARMI, i amb el senyor Enric Botí, Secretari General del COCARMI i President del Consell Territorial de l’ONCE a Catalunya.

El president i el secretari general del COCARMI van poder conèixer millor la nostra problemàtica de primera mà i vam buscar entre tots maneres de col·laborar i de crear sinèrgies amb un mateix objectiu: defensar els drets de les persones amb discapacitat. El resultat de la reunió va ser fantàstic i encoratjador i és el principi del que esperem que sigui una estreta relació.

Posted in Sin categoría | Leave a Comment »

No es una noticia que a bomberos nos llegue si preaviso-Los bomberos no hemos estado al margen de tal discriminación.

Posted by ailbod en abril 22, 2015

reflexionant sobre la discapacitat_2015_Página_1

reflexionant sobre la discapacitat_2015_Página_2

Posted in Sin categoría | Etiquetado: , , | Leave a Comment »

Ailbod es invitada a la assemblea general d’Ailmed.

Posted by ailbod en abril 21, 2015

Èxit de l’assemblea general d’AILMED!. Companys, tots sabeu que som una associació de bombers tant amb discapacitats com sense. El nostre suport ha estat durant anys als companys de mossos i últimament ens sentim compromesos amb la associació dels policies locals de Catalunya.

El dissabte passat dia 18 d’abril varen ser invitats pels companys d’Ailmed conjuntament amb la associació de policies locals i sindicats de bombers i mossos.
Gratament la sala va quedar petita i cal dir que ens vam sentir tots a una.

assemblea-1

Veien que totes les problemàtiques tenen el mateix origen i son quasi calcades tant en un cos professional com en d’altres.
Aleshores es obvi pensar, que no tot l’inici de la nostra problemàtica com a discapacitats que som obeeix a una mala gestió política.
Si tenim en compte que cada poc temps la direcció política canvia, hem de recaure en que alguns dels tècnics continuen al capdavant dels càrrecs de direcció.
Sigui com sigui, algú no es coneixedor del que significa una discapacitat sobrevinguda i no aplica lleis de rang superior, tant del Estat espanyol com de la Comunitat Europea.
No serà per que aquestes dues associacions i els seus respectius representants no hagin estat insistents i precisos…
Les innumerables reunions no ens han servit per canviar les situacions actuals i passades; ni les persones que haurien pogut canviar-les tampoc ho han permès…
Valorem molt positivament la derogació del article del seu decret, però ens centrem en que cap bomber, mosso o policia sigui un problema, sinó una solució per la Administració. Una solució de aportarà professionals qualificats a feines adients a pesar de la discapacitat.

Posted in Comunicats | Etiquetado: , | Leave a Comment »

Tant les dues associacions de mossos i bombers, com la totalitat dels 10 sindicats representatius dels mossos i bombers, han signat un document conjunt de suport, per defensar el dret dels bombers i mossos a una segona activitat

Posted by ailbod en enero 28, 2015

nuevo documento sindicats i associacions

MANIFEST SIGNAT 2015_Página_1

 

 

Posted in bombers amb discapacitats, bombers en segona activitat | Leave a Comment »

Política discriminatoria de la Generalitat Catalana contra los mozos de escuadra, bomberos y policías locales con discapacidad sobrevenida

Posted by ailbod en enero 14, 2015

reportajehttp://semanal.cermi.es/noticia/reportaje-cuando-la-discapacidad-no-es-bienvenida-discriminacion-personas-discapacidad-cuerpos-seguridad-cataluna.aspx

foc de nau“La unión hace la fuerza”. Cuántas veces habremos escuchado esta expresión, pero en este caso en particular cobra mucho más sentido por la causa por la que se pronuncia. La repiten una y otra vez mozos de escuadra, bomberos y policías locales a los que les ha afectado de una o de otra manera la política que la Generalitat de Cataluña les ha aplicado cuando les ha sobrevenido una discapacidad, ya sea por una enfermedad o en el desempeño de sus actividades.

casc

PROTEGER Y ESTAR PROTEGIDOS

“Si nosotros protegemos a la sociedad, queremos tener una sociedad que nos proteja a nosotros”, afirma el presidente de AILBOD, Jaume Navarro. Y no solo lo dice él sino que en esto coinciden todos sus compañeros de lucha, los cuales lo único que quieren, y lo recalcan, es “ser reubicados en puestos de trabajo acordes a su formación y, sobre todo, dignos”. Subrayan esto porque para los medios de comunicación, según Àngel, “el hecho de que solo pidan trabajar no es noticia. Nos hemos planteado, entre risa y risa, fundar un club de petanca o algo así para ser escuchados”, bromea. Continuar leyendo el amplio reportaje…

Posted in bombers amb discapacitats | Etiquetado: , , , | Leave a Comment »

La discapacidad sobrevenida muchas veces nos obliga a aprender a vivir

Posted by ailbod en enero 14, 2015

reportaje

http://www.rtve.es/alacarta/videos/para-todos-la-2/paratodosla2-20150113-1140-dicapacidad/2950460/?media=tve

Delante de una discapacidad sobrevenida, el sistema acostumbra a desechar del trabajo propio en la empresa a aquellos profesionales, incluso con trancendencia profesional elevada por la discapacidad, siendo expulsados de la empresa y relegados a casa con una pensión. Comienza en su vida la necesidad, de volver a empezar una nueva vida, de aun estando solo delante de la actual situación… Tradicionalmente no hay cultura de reconocimiento ni entendimiento de lo que significa tener una discapacidad, sobre todo en los cargos directivos de empresas públicas u otras; que bien debieran reconsiderar que son trabajadores perfectamente aptos y con experiencia, para realizar otras funciones dentro de la misma empresa. Con ello la calidad humana seria ejemplar, al tiempo que el trabajador no se sentiria en un entorno inicial de fracaso y abandono por sufrir una discapacidad.

Posted in reportaje sobre discapacidad | Leave a Comment »

Bones festes i feliç any 2015.

Posted by ailbod en diciembre 27, 2014

felicitacio nadal 2014

Posted in bombers amb discapacitats, bombers en segona activitat | Leave a Comment »

Reunió amb el Sr. Luis Cayo Pérez Bueno, President del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)

Posted by ailbod en noviembre 8, 2014

Reunó CERMI

Avui hem tingut l’honor que s’hagi reunit amb nosaltres el Sr. Luis Cayo Pérez Bueno, President del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), a l’edifici de l’ONCE a l’avinguda del Paral·lel de Barcelona, i estem molt agraïts de que s’hagi desplaçat a Barcelona. Leer el resto de esta entrada »

Posted in bombers amb discapacitats | Leave a Comment »

Bones festes i Feliç 2014!!

Posted by ailbod en diciembre 18, 2013

Postal Nadal 2013 Ail-Bod

Posted in Comunicats | 1 Comment »

 
Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.