21 de juliol de 2009. Son moment molt durs per nossaltres, tornem a reviure en persona la manca dels nostres companys i lo dur que pot ser tirar endavant quan et refàs d’un accident que et marcarà la vida per sempre. No som professionals de paraules, però aportarem els escrits que considereu que es mereixen els nostres companys.
El passat dijous diversos membres d’AIL-MED i AIL-BOD vam assistir a una interessant jornada sobre la integració de les persones amb discapacitat en les administracions públiques. Es van celebrar a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i en ella van participar persones rellevants del món universitari i de diferents departaments de la Generalitat com ara de Funció Pública, Acció Social i Treball.
.
Aprofitant que es tractava un tema que nosaltres patim directament i davant que la Direcció General de la Funció Pública sembla ser que ha PARALITZAT l’aplicació d’un decret de segona activitat que practica la discriminació entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra i la persecució que es practica als discapacitats dels Bombers de la Generalitat, les dues nostres associacions vam decidir que era un bon moment per a donar-nos a conèixer i transmetre la nostra problemàtica.
Bombers i Mossos discapacitats units
Els Bombers de Tarragona amb el President d'AIL-BOD
Així molts participants i assistents es van quedar bocabadats quan els vam explicar com tracta el Departament d’Interior als discapacitats que hi treballem. A més membres de les nostres associacions es van concentrar a la porta, van penjar una pancarta i van aprofitar per repartir nombrosos pamflets denunciant la nostra situació.
Repartint pamflets
Alguns companys tant de mossos com de bombers es van passar per tal de donar-nos suport, la qual cosa agraïm de tot cor, així com també agraïm força la presència i el recolzament de diversos membres del sindicat Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSI-F) que van romandre amb nosaltres fins l’acabament. En concret vam tenir amb nosaltres al Secretari d’acció Sindical de Catalunya Joan Carles Masip, al President del Sector de Presons de Catalunya Joan Escanilla i als representants sindicals del CSI-F a la Policia Local d’Hospitalet de Llobregat i de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
AIL-BOD i AIL-MED, us cridem a assistir a la concentració que realitzarem dijous dia2 juliol a les 10 hores
Davant l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, situada al C/Girona 20 de Barcelona
.
Amb motiu de la celebració de la “Jornada per a la integració de les persones amb discapacitat en les administracions públiques”.
.
La direcció General de la Funció pública, ha convocat aquesta jornada per tractar un tema que nosaltres patim directament, el de les dificultats laborals que suportem les persones amb discapacitat a la funció pública.
.
S’ha difós pel departament d’Interior la notícia de que el problema de la reubicació dels funcionaris amb discapacitat havia estat ja resolt… res més lluny de la realitat. Celebrem el seny de la Direcció General de la Funció Pública en PARALITZAR l’aplicació d’un decret de segona activitat que practica la discriminació entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra.
.
El conseller Joan Saura, al capdavant del Departament d’Interior:
Practica la DISCRIMINACIÓ entre els discapacitats del cos de Mossos d’Esquadra sense acomplir la Llei de Policia i abandonant als mossos que han causat incapacitat a casa seva i aprovant un decret de segona activitat que els discrimina.
Ha engegat una vergonyosa PERSECUCIÓ sense precedents entre els discapacitats del cos de Bombers de la Generalitat.
.
Així doncs AIL-MED i AIL-BOD, com associacions d’afectats, pretenen fer sentir la seva veu, per tal de donar a conèixer de nou, la pèssima actuació que en aquest sentit està duent a terme el Departament d’Interior.
.
BASTA JA DEL VEXATORI TRACTE QUE EL DEPARTAMENT D’INTERIOR DEPARA ALS DISCAPACITATS QUE SORGEIXEN ENTRE ELS SEUS FUNCIONARIS!
La tasca de bomber es arriscada, tot i així i com a molts oficis, patim pèrdues molt valuoses de vides humanes, on sempre els nostres caps esmenen paraules de suport que son benvingudes.
Aquesta circular la exposem per tal de no oblidar les paraules dites, demanant als nostres responsables el suport necessari pels que han quedat amb discapacitats tant per accidents de feina com per als que sense demanar res a canvi perden el més valuós que tenen, la salut. Els bombers assumim voluntàriament un risc personal, si s’escauen accidents o infermetats de feina, etc…Necessitem i demanem que sigui la Administració que ens faci costat amb el suport de la societat, que avui per avui ens teu força al marge.
Ja creiem oportú i necessari una reunió amb el Conseller Saura, en aquest escrit fem palesa que se ens ha deixat oblidats i sense dret a rèplica, drets inherents que contínuament han estat vulnerats al romandre pocs bombers en indefensió per que al cap i a la fi les nostres discapacitats ens deixant de costat davant la nostra Direcció General. En la nostra carta les intencions son retornar la nostra situació a la normalitat lògica del nostre càrrec.
El nostre homenatge a aquells que son el orgull del nostre ofici. Ni ha d’altres que hi son en el nostre record per sempre…
Les imatges ens permeten entrar en la vida laboral dels bombers. La segona activitat es una opció necessària, alhora de treballar no demanen massa, però si hem de arriscar la vida o la nostra salut personal, que sigui la societat i l’Administració qui després ens recolzi i no ens deixi abandonats, tal com estava passant fins fa poc…
La manera més fàcil d’enviar correctament el full d’afiliació és que ompliu el full amb les vostres dades i, un cop fet, us el guardeu per tal d’adjuntar-lo al correu electrònic (a través de Yahoo, Hotmail, Gmail, etc) que ens heu d’enviar a l’adreça ail.bombers@gmail.com
Podeu enviar-lo per fax si us dóna més confiança que els correus electrònics. Sobra dir que l’Associació tractarà les dades de forma absolutament confidencial i amb rigurositat en base a la legislació vigent.
Un cop rebut el full, l’Associació us remetrà un correu de benvinguda i alhora de confirmació de la vostra afiliació. És important que us poseu en contacte si no el rebeu perquè això voldrà dir que el full no s’ha rebut o la vostra adreça de correu està posada malament. A partir d’aquí us mantindrem informats de les diferents novetats i actuacions de manera constant a través dels nostres comunicats.
ADREÇA: CARRER SARDENYA NÚM. 355 PIS 1 PORTA 1, 08025 BARCELONA
L’associació neix per part de bombers que han patit accidents o malalties de feina. La foto dóna una visió real del que està passant en realitat quan caus en aquest procés. La possibilitat de treballar conjuntament amb l’administració i els sindicats pot evitar que els bombers en situació de segona activitat ens sentim discriminats per manca de representació i sobretot de trobar tasques adequades a les nostres discapacitats, que en el dia d’avui cal millorar molt…Cal recordar al nostre col·lectiu que tots estem exposats a tenir un accident que ens canviarà la vida, fos important que no oblidem que després volem continuar essent útils a la societat.
El passat dia 15 es va signar un acord amb l’Associació per la Integració Laboral- Mossos d’Esquadra amb Discapacitat (AIL-MED), per tal de unir esforços ja que en aquests moments els bombers en segona activitat estem patint una persecució sense precedents. Aquest acord comportarà actuacions conjuntes per reclamar i fer valer els drets de les persones amb discapacitat, ja que el tractament de les mateixes ha de ser en peu d’igualtat per a tothom aplicant la discriminació positiva.
